Не е лесно да напуснеш работа, особено ако си на нея от дълго време. Истината обаче е, че няма смисъл да си губите времето, ако настоящото ви работно място не ви позволява да да осъществите целите си и не ви кара да се чувствате щастлив.
Ако не сигурни дали е дошло времето да се откажете от работата си или даден ангажимент, от Inc.com съветват да си отговорите на тези няколко въпроса.
1. Наслаждавате ли се на това, което вършите?
Ако отговорът е "не“, трябва да се запитате защо продължавате да го правите. В живота ни има малко неща, които са достатъчно важни, за да си струват всичките усилия и труд. Освен това, когато човек обича работата си, той често получава по-добри резултати и неволно участва в невероятни обрати на съдбата, които могат да променят неговия живот. Може би е време да се откажете, ако работата не ви носи удоволствие.
2. Мотивирани ли сте?
Имате ли достатъчно мотивация, за да продължите да правите това, с което сте се занимавали до момента? Последното нещо, което ви трябва, е да прекарвате времето си в работа по неща, които ви карат да се чувствате изтощени както физически, така и емоционално.
Не може да постигнете успех, ако нямате мотивация. Тя ви носи щастие, енергия и позитивни емоции. Тя е нещото, което ви кара да продължавате напред и да достигнете пълния си потенциал.
3. Чувствате ли се претоварени?
Комбинацията от дългосрочно изтощение и нисък интерес е признак, че страдате от прегаряне. Един от най-трудните уроци в живота се състои в избора на път, по които да продължим, а вземането на подобно решение става няколко пъти по-сложно, когато сме изтощени и демотивирани.
Ако достигнете до подобно ниво на претоварване, най-доброто нещо е да си дадете време за почивка и възстановяване, като се отдалечите от тревогите и напрежението, идващи от вашата работа.
4. Има ли съответствие между това, което правите и целите, които преследвате?
Забравете за всички дейности, които не ви помагат да постигнете целите, които преследвате в личния и професионалния си живот. Вместо това, използвайте умствените, емоционалните и финансовите ресурси, с които разполагате, за неща, които наистина имат значение за вас.
5. Какви са ползите за вас?
Ако даден ангажимент, работа, навик или дейност не ви помага да живеете по възможно най-добрия за вас начин и не ви е от особена полза, спокойно може да се откажете от него.
